pasfoto_Hans_Kolnaar.jpg
Nieuws

Hans Kolnaar nieuwe algemeen directeur Timmerije

Met ingang van 1 mei 2019 is Hans Kolnaar de nieuwe algemeen directeur van Timmerije. Kolnaar is geen onbekende in de kunststoffenbranche. Hij startte zijn carrière in de kunststoffenbusiness in 1990 bij de R&D afdeling van DSM in Geleen, dat later werd overgenomen door het Saoedische SABIC. Hij heeft daarnaast ook veel ervaring opgedaan in innovatie en marketing bij onder andere General Electric Plastics in Bergen op Zoom en bij technische textielproducent Low & Bonar in Arnhem.

 

Bart Aangenendt, CEO van Hydratec Industries NV, het technologiebedrijf waaraan Timmerije toebehoort, concludeert: ‘De kennis en ervaring in kunststoffen, innovatie en marketing neemt Kolnaar mee naar zijn nieuwe functie. Daarmee kan hij Timmerije klaarstomen voor de toekomst en is hij de juiste man op het juiste moment.’

 

‘Het is fantastisch om voor een bedrijf als Timmerije te mogen werken’, zegt Kolnaar. ‘Het zijn uitdagende tijden. Ik kijk er naar uit om samen met het team van Timmerije te zorgen voor verdere winstgevende groei door te investeren in sterke klantrelaties, hoogwaardige technologie en innovatie. Op deze manier willen we bijdragen aan het verduurzamen van onze branche. De next level in plastics!’

 

Timmerije is een toonaangevend ontwerper en producent van hoogwaardige kunststof spuitgietproducten in de Benelux. Al ruim 85 jaar is het bedrijf, dat gevestigd is in het landelijke Noordijk in Gelderland, een echte specialist in het kunststof spuitgieten. Het beheerst het complete eind tot eind proces van ontwerp en productie tot assemblage en logistiek en staat met ruim 150 betrokken VAK-mensen garant voor Verantwoordelijkheid, Ambitie en Kwaliteit. Op basis van een professionele aanpak en intensieve samenwerking tussen klant, product- en procesontwikkeling, zet Timmerije zijn ruime kennis en ervaring in voor slimme en duurzame oplossingen. Onlangs ontving Timmerije de Unieke Ondernemers Award voor de wijze waarop het bedrijf zich inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt. Al ruim 35 jaar werkt het met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en wordt deze ‘unieke Achterhoekers’ de mogelijkheid geboden om hun talenten te ontwikkelen.